Der Aufgabengrad gibt an, welcher prozentuale Anteil der Arbeitszeit (im vorgesehenen Zeitraum) für eine vorgesehene Aufgabe aufgewendet werden soll.
Der Aufgabengrad wirkt sich auf den Verfügbarkeitsfaktor aus.
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Der Aufgabengrad gibt an, welcher prozentuale Anteil der Arbeitszeit (im vorgesehenen Zeitraum) für eine vorgesehene Aufgabe aufgewendet werden soll.
Der Aufgabengrad wirkt sich auf den Verfügbarkeitsfaktor aus.